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39 datierte Fälle mit Quelle: was passiert, wenn Mitarbeitende ohne die richtigen Papiere über Grenzen reisen.
Zum Feed →News, Ankündigungen und Medienberichte über WorkFlex.
Tech.eu nennt die rhome-Übernahme in seinem European Tech Weekly Recap unter den Exits und M&A-Deals der Woche.
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Oliver Graue berichtet in fvw|TravelTalk, dass WorkFlex die rhome-Kunden übernimmt, und sieht darin ein Zeichen, dass sich der Markt für Global-Mobility-Compliance konsolidiert.
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Eine Kurzmeldung in der Rubrik #DEALMONITOR von deutsche-startups.de zur rhome-Übernahme. Sie nennt auch die Investoren von WorkFlex und die letzte Finanzierungsrunde über 37 Mio. Euro.
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TRENDKRAFT berichtet über den EMMA Award 2026 für WorkFlex SOS in der Kategorie „Outstanding Agility & Crisis Management as a Service Provider“ und darüber, wie das Team Kunden durch die Nahost-Krise 2026 begleitet hat.
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Nach einer Series-B-Finanzierungsrunde über 37 Millionen Euro investiert WorkFlex in die Zusammenführung eines fragmentierten europäischen Marktes für Global-Mobility-Compliance.
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Das Forum for Expatriate Management (FEM) hat WorkFlex SOS mit dem EMMA Award 2026 in der Kategorie „Outstanding Agility & Crisis Management as a Service Provider“ ausgezeichnet.
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Wirtschaft und Industrie wertet den WorkFlex Cross-Border Index aus und zeigt, warum wechselnde Visaregeln, 27 nationale Meldeportale und geopolitische Risiken den Maschinen- und Anlagenbau besonders treffen.
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Der WorkFlex Cross-Border Index zeigt, wie wechselnde Visabestimmungen, nationale Meldeportale und Sicherheitsrisiken Auslandseinsätze für Industrieunternehmen erschweren.
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Der WorkFlex Cross-Border Index zeigt, wie wechselnde Visabestimmungen, nationale Meldeportale und Sicherheitsrisiken Auslandseinsätze für Industrieunternehmen erschweren.
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Der WorkFlex Cross-Border Index zeigt, wie wechselnde Visabestimmungen, nationale Meldeportale und Sicherheitsrisiken Auslandseinsätze für Industrieunternehmen erschweren.
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Der WorkFlex Cross-Border Index zeigt, wie wechselnde Visabestimmungen, nationale Meldeportale und Sicherheitsrisiken Auslandseinsätze für Industrieunternehmen erschweren.
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Reisen abfragen, Anfragen einreichen und Freigaben erteilen, direkt aus Claude, ChatGPT und anderen KI-Assistenten. Der WorkFlex MCP bringt grenzüberschreitende Compliance in die Tools, mit denen Ihre Teams ohnehin arbeiten.
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Software und Künstliche Intelligenz machen dienstliche Fahrten für Mittelständler transparenter und effizienter. Das Handelsblatt spricht mit WorkFlex über Workation, A1-Bescheinigungen und klare Unternehmensregeln.
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Maximilian Goulnik, SOS Lead Manager bei WorkFlex, spricht im SAATKORN Podcast über die Fürsorgepflicht und darüber, warum Dienstreisen zum Compliance-Thema geworden sind.
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Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Compliance bei komplexer grenzüberschreitender Beschäftigung ergänzt Frank Jura das Team von WorkFlex, um Unternehmen bei der Steuerung internationaler Arbeitseinsätze zu unterstützen.
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Der Verband Deutsches Reisemanagement (VDR) hat WorkFlex für die lückenlose Automatisierung grenzüberschreitender Compliance ausgezeichnet.
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Patrick Koch im Podcast Startup Insider: erst verkaufen, dann bauen, 10 Millionen Euro ARR und eine Series B über 37 Millionen Euro.
Mehr lesenWorkFlex erhält 37 Millionen Euro unter Führung von Spectrum Equity. Tech.eu darüber, warum Compliance nicht länger in Tabellen und Postfächern leben kann.
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Spectrum Equity über die Investition in WorkFlex: welche Signale die Gesellschaft erkannt hat und wie Compliance für grenzüberschreitendes Arbeiten in ihr Portfolio passt.
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WorkFlex erhält eine strategische Wachstumsinvestition über 37 Millionen Euro unter Führung von Spectrum Equity. EU-Startups über die Bedeutung für grenzüberschreitende Mobilitäts-Compliance.
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Geopolitische Unsicherheiten machen Travel Compliance zur Chefsache. Daher baut WorkFlex die globale Präsenz aus und stärkt die Reaktionsfähigkeit von Unternehmen auf Krisen.
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Das niederländische Scaleup WorkFlex hat eine strategische Wachstumsinvestition von Spectrum Equity über 37 Millionen Euro erhalten. Trending Topics über automatisierte Compliance für grenzüberschreitende Einsätze.
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Stefan Scheller und Patrick Koch sprechen darüber, was hinter Global Mobility Compliance steckt, wen sie betrifft und wo für HR die typischen Fallen liegen.
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WorkFlex optimiert Global Mobility-Compliance: von PWN, A1/CoC bis Visa – für rechtssicheres, grenzüberschreitendes Arbeiten.
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Entdecken Sie WorkFlex' erweiterte Gesundheits- und Sicherheitsfunktionen für Geschäftsreisen, wie Risikobewertungen, Länderleitfäden und mehr
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Deel startet gemeinsam mit WorkFlex den Service Business Visas: automatisierte Prüfung der Voraussetzungen und Nachverfolgung weltweiter Reiseregeln in über 150 Ländern.
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WorkFlex gewinnt den HR Start-up Award 2025. Beim Personalmanagementkongress in Berlin entschied das Publikum per Live-Voting.
Mehr lesenPatrick Koch im SAATKORN Podcast: warum es WorkFlex gibt, wie die Idee bei PwC entstand und was es braucht, um Arbeitsrecht und Steuerregeln zu digitalisieren.
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Patrick Koch und Stefan Remhof über Workations, wachsende Compliance-Komplexität und die Rolle der Automatisierung in der Zukunft der Global Mobility.
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Robin Godenrath von Picus Capital, früher Investor bei Personio, verrät Gründerszene, welche HR-Startups er für künftige Stars hält. WorkFlex steht auf seiner Liste.
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Die WirtschaftsWoche stellt WorkFlex in ihrer Reihe „Start-up der Woche“ vor: Die Mitgründer Pieter Manden und Patrick Koch pitchen ihre Plattform für mobiles Arbeiten, Investor Philipp Werner bewertet die Idee.
Mehr lesenGero Hesse stellt WorkFlex in seiner HR-Startup-Serie auf SAATKORN vor: wie Unternehmen mobiles Arbeiten im Ausland rechtskonform ermöglichen.
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In der Contentway-Beilage „Neues Arbeiten und Lernen“ zur WELT erklären Patrick Koch und Pieter Manden, warum Workations zum Standard-Benefit geworden sind und wie WorkFlex die Compliance dahinter übernimmt.
Mehr lesenAnna Luisa Grebe darüber, was Mitarbeitende wirklich von einer Workation erwarten und was sie mit Vertrauen, Eigenverantwortung und dem Arbeitgeberbild macht.
Mehr lesenViele Unternehmen setzen auf Workations, um Fachkräfte zu binden. Die WirtschaftsWoche wertet Zahlen von WorkFlex aus: 8,5 Tage im Schnitt, 58 Prozent ins EU-Ausland.
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In Folge 85 des Podcasts Zukunft im Blick sprechen Pieter Manden und Patrick Koch mit Sebastian Becker über Workations und darüber, warum Arbeiten im Ausland zum erwarteten Benefit geworden ist.
Mehr lesenWorkFlex übernimmt die grenzüberschreitende Compliance im Hintergrund: Dienstreisen, Workations, Entsendungen, Visa und Fürsorgepflicht. Entwickelt von über 150 internen Expert:innen für Compliance und Technologie.
Medienanfragen → KontaktSehen Sie, wie WorkFlex Ihre grenzüberschreitende Compliance im Hintergrund übernimmt, damit Ihre Mitarbeitenden überall arbeiten können und Sie sich um alles andere kümmern.
