Ob Dienstreisen, Workations oder Entsendungen: WorkFlex kümmert sich um alle relevanten Dokumente, bietet 24/7-Unterstützung und übernimmt die finanzielle Haftung von bis zu 250.000 Euro.
Hunderte Unternehmen vertrauen bei ihrer globalen Reise-Compliance auf WorkFlex.
Wir bewerten nicht nur Risiken, wir übernehmen Verantwortung. Unsere Lösung bietet professionelle Unterstützung bei Behördengesprächen, rechtliche Absicherung und finanziellen Schutz von bis zu €5M. für qualifizierte Reisen, einschließlich Unternehmenssteuern, Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträgen, falls Risiken eintreten sollten.
Unser Expertenteam steht Ihnen in den seltenen Fällen von Behördenanfragen rund um die Uhr zur Seite, mit professioneller Beratung, Unterstützung bei der Dokumentation, praxisnahen Verfahrensleitfäden und Zugang zu lokalen Steuer- und Rechtsexperten. Zudem übernehmen wir die finanzielle Haftung von bis zu 250.000 Euro für abgedeckte Compliance-Risiken.
Demo buchen
Erhalten Sie Unterstützung durch automatisierte Maßnahmen zur Risikominderung wie A1-Bescheinigungen, EU-Meldungen, Reisekrankenversicherungen, Visabearbeitung und mehr.
Überlassen Sie WorkFlex A1-Bescheinigungen, Visa, EU-Meldungen, Steuerpflichten und mehr für Ihre Dienstreisen weltweit. Alles in einer Plattform.
Mehr erfahren →
Sie werden überrascht sein, wie mühelos das Management der Compliance für mobiles Arbeiten im Ausland mit unserer Software sein kann.
Mehr erfahren →
Von der Vorabbewertung der Entsendung bis zum laufenden Monitoring: Optimieren Sie das Entsendungsmanagement mit durchgängiger Compliance-Automatisierung.
Mehr erfahren →
Durchgängige Immigration und Compliance für Unternehmen, die Talente international versetzen oder dauerhaft einstellen, sodass Umzug und rechtliche Arbeitserlaubnis zusammen erfolgen, nicht Wochen auseinander.
Mehr erfahren →Schützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei internationalen Reisen mit frühzeitigen Risikowarnungen, 24/7-Krisensupport, medizinischer Unterstützung und Echtzeit-Monitoring.
Mehr erfahren →
Tauchen Sie tief in das vollständige Konzept ein, in einem ausführlichen Whitepaper von Pieter Manden LLM MBA, Mitgründer von WorkFlex.
Mehr erfahren →Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen.
Die risikofreie Absicherung ist die Garantie von WorkFlex, die über das Bewerten von Compliance-Risiken hinausgeht: WorkFlex übernimmt Verantwortung dafür. Für qualifizierte Reisen umfasst die Absicherung professionelle Unterstützung bei Behördengesprächen, rechtliche Haftung und finanziellen Schutz von bis zu 250.000 Euro, der Unternehmenssteuern, Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträge abdeckt, falls ein abgedecktes Risiko eintritt. In der Praxis bedeutet das: Ein Compliance-Problem auf einer abgedeckten Reise wird nicht einfach zum alleinigen Problem des Arbeitgebers, das er lösen und bezahlen muss.
Für qualifizierte Reisen übernimmt WorkFlex die finanzielle Haftung von bis zu 250.000 Euro, falls ein abgedecktes Compliance-Risiko eintritt. Dieser Schutz ist auf die Bereiche ausgelegt, in denen grenzüberschreitende Arbeit am häufigsten zu Risiken führt: Unternehmenssteuern, Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträge. Da die Haftung für abgedeckte Fälle von WorkFlex getragen wird, wird aus einem ungewissen und potenziell hohen Risiko ein definiertes, gedeckeltes.
In den seltenen Fällen von Behördengesprächen leistet das WorkFlex-Team rund um die Uhr professionelle Unterstützung. Dazu gehören das Aufbereiten der Dokumentation, verfahrenstechnische Beratung und der Zugang zu lokalen Steuer- und Rechtsexperten im jeweiligen Land. Das Ziel ist, dass ein Arbeitgeber, der Fragen einer ausländischen Behörde gegenübersteht, ein unbekanntes Verfahren nicht allein bewältigen muss, sondern erfahrene Fachleute und die richtigen Unterlagen im Rücken hat.
Nein. Die risikofreie Absicherung ist nur ein Teil des Puzzles für vollständig rechtskonforme Mitarbeiterreisen. Sie wirkt zusammen mit den automatisierten Maßnahmen zur Risikominderung von WorkFlex wie A1-Bescheinigungen, EU-Meldungen, Reisekrankenversicherungen und Visabearbeitung. Die Minderungsmaßnahmen verringern die Wahrscheinlichkeit, dass überhaupt ein Risiko entsteht, während die risikofreie Absicherung die Unterstützung und die finanzielle Haftung für abgedeckte Fälle übernimmt, falls doch eines eintritt.
Sehen Sie, wie WorkFlex Ihre grenzüberschreitende Compliance im Hintergrund übernimmt, damit Ihre Mitarbeitenden überall arbeiten können und Sie sich um alles andere kümmern.
