WorkFlex ernennt Frank Jura zum VP Compliance
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Compliance bei komplexer grenzüberschreitender Beschäftigung ergänzt Frank Jura das Team von WorkFlex, um Unternehmen bei der Steuerung internationaler Arbeitseinsätze zu unterstützen.

Amsterdam, Mai 2026
WorkFlex hat Frank Jura zum Vice President of Compliance ernannt. Jura bringt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen Immigration, Relocation, Visa-Services und Global-Mobility-Management mit. Unter anderem hatte er leitende Positionen bei EY, Santa Fe Relocation und CIBT inne. Er verbrachte den Großteil seiner Karriere auf der Dienstleisterseite der Branche und unterstützte Unternehmen dabei, die wachsenden regulatorischen Hürden im grenzüberschreitenden Personaleinsatz zu meistern.
Die Gründung von WorkFlex basiert auf einer einfachen Beobachtung: Die Verwaltung grenzüberschreitender Arbeit nach herkömmlichen Methoden ist grundlegend überholt. Sie ist über verschiedene Tools, Teams und Reisetypen hinweg fragmentiert und Technologie ist die einzige tragfähige und skalierbare Lösung. Eine Realität, die Jura während seiner Laufbahn auf Anbieterseite stets beobachtet hat:
Geschäftsreisen, Workations, Rotations- oder hybride Modelle – die Vielfalt bei den Auslandsaufenthalten von Mitarbeitenden ist riesig. Gleichzeitig ist die klassische Langzeitentsendung massiv zurückgegangen. Die Realität ist: Es handelt sich zwar in allen Fällen um grenzüberschreitende Mobilität, doch jeder Typ ist in Bezug auf Compliance und Management sehr spezifisch.
Dennoch handhaben die meisten Unternehmen diese Prozesse nach wie vor in Silos: Travel Compliance in dem einen Team, Immigration und HR in einem anderen. Während die Regulierung strikter wird, entwickelt sich diese Fragmentierung zunehmend zum Risikofaktor: Behörden tauschen Daten grenzüberschreitend immer stärker aus, die Durchsetzung der EU-Entsenderichtlinie wird verschärft und die Konsequenzen von Fehlern steigen.
Juras Entscheidung, zu WorkFlex zu wechseln, gründet auf dem, was er als eine echte strukturelle Antwort sieht: eine einzige Plattform, die Compliance unabhängig vom Grund des Grenzübertritts abdeckt.
Ich bin fest davon überzeugt, dass WorkFlex am besten aufgestellt ist, um dieses Problem wirklich zu lösen. Egal, ob Travel Manager oder HR Manager: In dem Moment, in dem ein Mitarbeiter eine Grenze überschreitet, deckt WorkFlex das ab.
Über Frank Jura
Frank Jura bringt eine Kombination aus fachlicher Tiefe und Branchenperspektive zu WorkFlex. Er ist ein anerkannter Vordenker in der Global-Mobility-Community und langjähriger Chapter Lead für Deutschland und die Schweiz beim Forum for Expatriate Management (FEM), wo er seit über zehn Jahren Branchenevents leitet und moderiert. Er hält einen Executive MBA mit Schwerpunkt auf Innovation und Unternehmertum sowie einen LL.M. in internationalem Wirtschaftsrecht mit Spezialisierung auf Fachkräfteeinwanderung. Im Jahr 2025 wurde Jura von der FEM-Community mit dem EMEA EMMA Award als Global Mobility Professional of the Year ausgezeichnet.



