Engineering Lead
„Wir brauchen diesen Techniker beim Rollout"
Arbeitserlaubnisse für Nicht-EU-Bürger:innen können 6–12 Wochen dauern – Frist verpasst, Rollout verpasst.
WorkFlex erfasst, bewertet und sichert jede grenzüberschreitende Reise rechtlich ab - damit niemand ohne Visum, A1 oder EU-Meldung im Ausland strandet. Gestützt auf 150+ interne Expert:innen und bis zu 5 Mio. € Haftungsabdeckung.
Unsere Kunden: über 5.000 HR- und Global Mobility-Verantwortliche • Branchenführender NPS von 80+
Ein fehlendes Dokument kann das Team ausbremsen, einen Launch stoppen oder ein Bußgeld auslösen - und der Imageschaden bleibt am längsten
„Wir brauchen diesen Techniker beim Rollout"
„Die Crew ist Montag in Amsterdam vor Ort"
„Das ist der Techniker des Vendors, nicht unserer"
„Die Absicherung muss bis Q3 stehen – so steht es in der Lizenz"
„Die Person arbeitet seit Monaten aus Portugal"
„Es ist nur ein 2-Tage-Meeting in Wien"
Telenor – ein nordischer Telekommunikationsführer mit 11.000 Mitarbeitenden in 25 Ländern – automatisierte A1-Bescheinigungen und Entsendemeldungen für 5.500 Reisen pro Jahr und ging in nur 3 Monaten live.
Genau sehen, wer unterwegs ist und warum – Außendiensttechniker:innen bei Rollouts, für Launches eingeflogene Spezialist:innen, Rollout-Manager:innen, Sales-Teams auf Events und Führungskräfte. Automatisch aus dem Reisetool synchronisiert, mit Tagesgrenzen-Tracking und Warnungen vor Dokumentenablauf.
Ein Außendiensttechniker beim Mast-Rollout, ein RF-Spezialist aus einem Nicht-EU-Land für einen Launch eingeflogen, ein Rollout-Manager zwischen Standorten, ein Sales-Team auf dem MWC, eine Führungskraft im Board-Meeting – WorkFlex prüft jede Anforderung pro Land und macht daraus eine klare Aufgabenliste.
WorkFlex zeigt nicht nur, was fehlt – es reicht es auch ein. A1-Bescheinigungen, Genehmigungen, Meldungen und auditsichere Nachweise, automatisch generiert und archiviert – für eigene Techniker:innen im Ausland wie für eingehende Vendor-Teams.
Die internen Jurist:innen von WorkFlex kommunizieren bei Kontrollen und Audits direkt mit den Behörden. Tritt eine Krise ein oder braucht ein Mitarbeitender im Ausland Hilfe, ist der WorkFlex-SOS-Support rund um die Uhr da – wo auch immer die Mitarbeitenden sind.
Betreut von Dr. Jörg Reichel · Mediziner
✓Gelöst
+145 weitereEs braucht Tempo, einen Partner für alles und Transparenz ganz ohne Zutun. Software allein leistet das nicht – WorkFlex bringt interne Expert:innen, Einreichungen und bis zu 5 Mio. € Haftungsabdeckung hinter jede Reise.
| Leistung | | Compliance-Software | Big 4 & Kanzleien | Internes Team |
|---|---|---|---|---|
| Ein Partner für alle Länder & Projekte Jedes Szenario, jede Rechtsordnung – abgewickelt von einem einzigen Anbieter, nicht zusammengestückelt. | ||||
| Tempo für kurzfristige Reisen Einreichungen rechtzeitig erledigt – auch für Crews, die binnen weniger Tage aufbrechen. | ||||
| Volle Transparenz darüber, wer reist Ein Dashboard für jede grenzüberschreitende Bewegung, jeden Anlass und Status – keine blinden Flecken. | ||||
| Automatische Einreichung (WorkFlex übernimmt) WorkFlex reicht A1-Bescheinigungen, Genehmigungen und Meldungen ein – damit Compliance endlich Verantwortliche hat. | ||||
| 150+ interne Expert:innen Bereit für die strengeren Kontrollen, die mit der A1-Reform kamen. | ||||
| Bis zu 5 Mio. € Haftungsabdeckung Versicherungsgestützter Schutz für hochwertige, sichtbare Projekte. | ||||
| HRIS- / Payroll-Integrationen Weniger Aufwand dank automatischer Info- und Dokumentensynchronisation. |
In einer 20-minütigen Demo sehen, wie WorkFlex zum einzigen Partner für jedes Land und Projekt wird – mit voller Transparenz komplett automatisiert.