WorkFlex sichert sich Wachstumsfinanzierung von Spectrum Equity zur Skalierung der automatisierten Compliance‑Plattform für Auslandsaufenthalte

Amsterdam/München, 17. März 2026

• Die Plattform verarbeitet jährlich mehr als 100.000 grenzüberschreitende Reisen über mehr als 1.000 Länderkombinationen hinweg.

• Das Reisevolumen wächst im Jahresvergleich um über 250 Prozent.

• Mehr als 500 Unternehmenskunden weltweit, darunter Deel und die Otto Group.

• Das Investment soll die europäische Expansion und die Weiterentwicklung des Produktangebots beschleunigen.

WorkFlex, eine europäische Technologieplattform, deren Compliance-Risk-Engine die Einhaltung von Vorschriften bei Geschäftsreisen und internationaler Arbeitnehmermobilität automatisiert, hat heute den Abschluss einer strategischen Wachstumsfinanzierung von Spectrum Equity bekannt gegeben. Mit mehr als 500 Unternehmenskunden weltweit, einem um über 250 Prozent steigenden Reisevolumen, und mehr als 1.000 Länderkombinationen hat sich WorkFlex zu einer der am schnellsten wachsenden Plattformen in diesem neuen Marktsegment entwickelt. Unternehmen wie Deel und die Otto Group setzen auf die Lösung von WorkFlex, um die Einhaltung rechtlicher Vorgaben bei grenzüberschreitenden Reisen und flexiblen Arbeitseinsätzen zu steuern.

Während das weltweite Geschäftsreiseaufkommen weiter steigt und grenzüberschreitendes Arbeiten alltäglicher wird, stehen Unternehmen vor immer komplexeren Herausforderungen: Sie müssen Steuer-, Sozialversicherungs-, Einwanderungs- und arbeitsrechtliche Pflichten in verschiedenen Jurisdiktionen erfüllen. Allein im Jahr 2024 unternahmen Bürgerinnen und Bürger der EU laut Eurostat mehr als 120 Millionen Geschäftsreisen, was für international agierende Arbeitgeber Millionen potenziell compliance-relevanter Vorgänge bedeutet.

Die Risk-Engine von WorkFlex ermöglicht es Unternehmen, diese Pflichten über automatisierte Workflows und prüfungssichere Dokumentationsprozesse zu steuern. Die Plattform unterstützt unter anderem bei A1-Bescheinigungen, EU-Entsendemeldungen (Posted Worker Directive), Visa sowie bei der Bewertung von Steuerrisiken.

Das 2022 gegründete Unternehmen verarbeitet mittlerweile jährlich mehr als 100.000 grenzüberschreitende Reisen über mehr als 1.000 verschiedene Länderkombinationen hinweg. Durch automatisierte Entscheidungslogiken und ein integriertes Dokumentenmanagement ersetzt die Plattform zersplitterte, manuelle Abläufe und Beratungsverfahren durch eine strukturierte, skalierbare Compliance-Technologie.

Das frische Kapital soll WorkFlex dabei helfen, die Expansion in Europa voranzutreiben, die Produktfunktionen zu vertiefen und in angrenzende Bereiche des Risiko-Managements im Mobility-Sektor vorzudringen.

Jeder grenzüberschreitende Arbeitseinsatz zieht eine Kette rechtlicher und regulatorischer Konsequenzen nach sich. Unternehmen benötigen Systeme, die diese Entscheidungen konsistent, nachvollziehbar und rechtssicher machen. Compliance darf nicht länger in Tabellenkalkulationen und E-Mail-Postfächern stattfinden. Sie braucht Technologie.

Pieter Manden, Co-Founder von WorkFlex

Wir bauen die Automatisierungsebene für grenzüberschreitende Compliance. Großunternehmen brauchen Systeme, die Compliance-Entscheidungen im großen Maßstab integrieren und operationalisieren. Dieses Investment ermöglicht es uns, international zu expandieren und unsere Plattform für global agierende Organisationen weiterzuentwickeln.

Patrick Koch, Co-Founder von WorkFlex

Aus unserer jahrzehntelangen Erfahrung mit Investments in Compliance- und Informationsunternehmen wissen wir, wie Plattformen wie WorkFlex zu einer geschäftskritischen Technologie werden können. Da der Regulierungsdruck und die Kontrollen zunehmen, benötigen Unternehmen Systeme, die Compliance über verschiedene Ländergrenzen hinweg praxistauglich umsetzen. WorkFlex hat in diesem entstehenden Markt eine differenzierte Plattform aufgebaut, und wir freuen uns darauf, das Team beim weiteren Wachstum zu unterstützen.

Parag Khandelwal, Managing Director bei Spectrum Equity

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