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Von HR- und Payroll-Integrationen über geprüfte Global-Mobility-Anbieter bis zu strategischen Partnern: WorkFlex bringt die Organisationen zusammen, die globale Mobilität voranbringen.
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Von digitalen Tools bis zu Communities: WorkFlex kooperiert mit Organisationen, die HR und globale Mobilität neu denken.
Transformieren Sie das Human Capital Management (HCM) mit SAP SuccessFactors. Die HR-Software schafft Erlebnisse, die Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen, und Ihre.
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Workday bietet eine intelligente cloudbasierte HRIS-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, alle HR-Aktivitäten über eine einzige Plattform zu verwalten.
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Moderne HR für moderne Unternehmen. HiBob ist eine HR-Plattform, die Produktivität, Engagement und Mitarbeiterbindung fördert.
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Rexx Systems ist ein führender Anbieter von Personalsoftware und überzeugt mit Effizienz, Bedienung und Service.
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Personio ist eine All-in-one-HR-Software für Unternehmen von 10 bis 2000 Mitarbeitenden und unterstützt weltweit über 1 Million Menschen.
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BambooHR ist die umfassende HR-Plattform, die alle Ihre Mitarbeiter-, Gehalts-, Zeit- und Leistungsdaten an einem Ort vereint.
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ADP bietet Online-Lösungen für Lohnabrechnung und HR, dazu Steuern, Compliance, Verwaltung von Benefits und mehr.
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Britische Payroll-Software für nahtlose Automatisierung. PayFit macht Lohnabrechnung und HR-Management für kleine Unternehmen einfach.
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Factorial ist eine Business-Management-Software, mit der Sie alle zentralen HR-Funktionen, die Lohnabrechnung und Ausgaben verwalten.
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Moderne HR-Software und Lohnabrechnung, die Ihnen die Kontrolle gibt und Ihre Mitarbeitenden verbindet, wo immer sie sind.
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HR- und Payroll-Software, die sich um die Mitarbeitenden dreht. Arbeiten Sie smarter, mit allen HR-Daten und der Kommunikation in einer einfach bedienbaren Lösung.
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Alle HR-Aufgaben an einem Ort: Schichtplanung, Zeiterfassung und Vorbereitung der Lohnabrechnung, gebaut für KMU mit gewerblichen Teams.
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HeavenHR bietet eine einfache und transparente Lösung für HR-Management und Lohnabrechnung in Echtzeit.
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Von HR über Lohnabrechnung bis zum Workforce-Management: UKG Pro Human Capital Management geht über die reine Aufgabenverwaltung hinaus und schafft bedeutungsvolle Arbeitserfahrungen.
Seite ansehen →Die Workday-Integration mit Unterstützung für Custom Reports, abgestimmt auf Ihre eigene Workday-Reporting-Konfiguration.
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Abacus ist ein führender Schweizer Anbieter von ERP-, Lohn- und HR-Software.
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AlexisHR ist eine People-Plattform, die HR-Verwaltung und Reporting automatisiert.
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BoondManager ist ein All-in-one-ERP für Beratungs-, Ingenieur- und IT-Dienstleister.
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Breathe ist einfache HR-Software für kleine und wachsende Unternehmen.
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CatalystOne bietet HR-Software für mittlere bis große Organisationen in Nord- und Europa.
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Charlie ist eine All-in-one-HR-Plattform für kleine Unternehmen für Personaladministration, Onboarding und Abwesenheiten.
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DATEV ist ein deutscher Marktführer für Lohn-, Buchhaltungs- und HR-Software für Unternehmen und Steuerberater.
Seite ansehen →DATEV LODAS ist die Lohn- und Gehaltslösung von DATEV für Steuerberater und größere Unternehmen.
Seite ansehen →DATEV Lohn und Gehalt ist die Lohnabrechnungssoftware von DATEV für kleine und mittlere Unternehmen.
Seite ansehen →Deel ist eine umfassende globale Plattform, die Unternehmen bei der internationalen Expansion unterstützt. Sie vereinfacht das Onboarding, Offboarding und alle damit verbundenen Prozesse.
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Eurécia ist eine modulare HR-Plattform für Abwesenheiten, Zeit und Talentmanagement.
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Gusto vereint Payroll, Benefits und HR für moderne Unternehmen.
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Hailey HR ist eine moderne HR-Plattform für wachsende Unternehmen.
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HRworks ist eine All-in-one-HR-Lösung für Reisekosten, Zeiterfassung und Lohnabrechnung.
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Humaans ist ein schnelles HRIS für das Onboarding und die Verwaltung moderner Teams.
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IRIS Cascade vereint HR, Payroll und Talentmanagement in einem System.
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Kallidus bietet Software für HR, Learning und Talentmanagement.
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Lucca bietet eine Suite von HR-Software für Zeit, Ausgaben und People-Management.
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Mirus ist eine HR- und Payroll-Software für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeit und Vergütung.
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Officient ist eine schlanke HR-Plattform für kleine und mittlere Unternehmen.
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People HR ist ein HR-System, das die Verwaltung für kleine und mittlere Unternehmen automatisiert.
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Planday ist eine Software für Personaleinsatz- und Schichtplanung, Teil von Xero.
Seite ansehen →Die HR- und Payroll-Engine für wachsende Teams. Einstellen, verwalten und bezahlen über eine Plattform. Einfach im Design, mit Compliance auf Enterprise-Niveau.
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Rippling vereint HR, IT und Finanzen in einer einzigen Workforce-Plattform.
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Sage HR ist cloudbasierte HR-Software, die das People-Management für kleine Teams vereinfacht.
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Sage People ist ein cloudbasiertes HR- und People-System für mittelgroße, multinationale Unternehmen.
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Sesame HR digitalisiert Zeiterfassung, Schichten und HR-Prozesse für KMU.
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Visma ist ein führender europäischer Anbieter von HR-, Payroll- und Business-Software.
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Zelt ist eine All-in-one-Plattform für HR, Payroll und Benefits für moderne Teams.
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Zoho People ist eine cloudbasierte HR-Plattform zur Verwaltung und Einbindung Ihrer Belegschaft.
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Die WorkFlex Open API ermöglicht es Ihnen, WorkFlex mit jedem internen System zu verbinden, ob ERP, HRIS, Reisetool oder einem anderen proprietären System.
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Modernes Corporate-Travel-Management für eine sich schnell wandelnde Reiselandschaft.
Seite ansehen →BCD Travel ist ein führendes globales Corporate-Travel-Management-Unternehmen für die Buchung und Verwaltung von Geschäftsreisen.
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SAP Concur verbindet Reise-, Ausgaben- und Rechnungsmanagement in einer integrierten Plattform.
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Navan ist eine All-in-one-Plattform für Geschäftsreisen und Ausgabenmanagement.
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CWT ist eine globale Plattform für Geschäftsreisen und Meetings-Management.
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onesto ist eine europäische Buchungsplattform für Geschäftsreisen über Flüge, Hotels und Bahn.
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lanes & planes ist eine All-in-one-Plattform für die Buchung und Verwaltung von Geschäftsreisen und Ausgaben.
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Google Workspace bietet Produktivitäts- und Kollaborationstools für alle Arten, wie wir arbeiten.
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Oracle bietet einen umfassenden und vollständig integrierten Stack aus Cloud-Anwendungen und Cloud-Plattformdiensten.
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Okta bietet eine neutrale, leistungsstarke und erweiterbare Plattform, die Identität ins Zentrum Ihrer Technologie-Architektur stellt.
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Entra ID ist ein cloudbasierter Dienst für Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), der Benutzeridentitäten, Geräte und Zugriffe sichert und verwaltet.
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Azure AD, jetzt Microsoft Entra ID, ist ein cloudbasierter Dienst für Identitäts- und Zugriffsmanagement zur Absicherung von Anmeldung und Zugriff.
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AFAS automatisiert Ihre Organisation in einem System. Weniger manuelle Arbeit, mehr Überblick und mehr Zeit für das, was wirklich zählt.
Seite ansehen →Unabhängige Mobility- und HR-Spezialist:innen, die sich genau dann ins Team einklinken, wenn ein Programm fachkundige Unterstützung braucht.
Deel ist eine umfassende globale Plattform, die Unternehmen bei der internationalen Expansion unterstützt. Sie vereinfacht das Onboarding, Offboarding und alle damit verbundenen Prozesse.
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Mit Safeguard Global gewinnen Sie Top-Talente, arbeiten mit lokalen HR-Experten, vereinfachen die Lohnabrechnung und bleiben in 187 Ländern weltweit arbeits- und finanzrechtlich compliant.
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WorkMotion ist eine globale HR-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter international auf Knopfdruck einzustellen und einzuarbeiten.
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Seatti geht über die klassische Schreibtischbuchung hinaus und denkt den gesamten Arbeitstag neu, von der Entscheidung, ins Büro zu kommen, bis zur optimalen Nutzung hybrider Arbeitsplätze.
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Packimpex bietet professionelle Relocation- und Umzugsservices in ganz Europa.
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Noah Mobility organisiert den gesamten Relocation-Prozess für Unternehmen und Einzelpersonen. Über ihre App oder Plattform finden sie den besten Berater für Ihre Bedürfnisse.
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Der BPM ist der Verband für HR-Professionals in Deutschland, der Fachleuten aus allen Branchen und Führungsebenen die Möglichkeit bietet, gemeinsam mehr zu erreichen.
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HR Ninjas ist die dynamischste Online-Community für HR im Vereinigten Königreich, mit über 30.000 vertrauensvollen Followern auf LinkedIn und Facebook.
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Flexa bringt dringend benötigte Transparenz in den Bewerbungsprozess, indem es Unternehmen als authentisch flexible Arbeitgeber verifiziert.
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WTS hilft, entsendungsbezogene Risiken frühzeitig zu erkennen und Steuer- sowie Sozialversicherungszahlungen zu optimieren, bei minimalem Verwaltungsaufwand.
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VAT4U ist eine KI-gestützte Mehrwertsteuer-Engine, die das Umsatzsteuer-Management für Reisekosten und Verbindlichkeiten optimiert.
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Zinner.io ist eine Beratungsgesellschaft, die Unternehmen beim Wachstum unterstützt, mit einem Fokus auf internationales HR-Management und Kommunikation.
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