mobiles arbeiten im ausland
Workation als Benefit – rechtssicher und stressfrei
A1-Bescheinigungen, Visa, Steuerpflichten, die Haftung und mehr. Alles in einer Plattform.

Hunderte von Unternehmen setzen auf WorkFlex, um ihre Global Mobility Compliance zu optimieren
























Herausforderungen
90% Zeitersparnis. 100% Risikofrei
Fehlende Compliance-Expertise
Jedes Zielland hat eigene Regeln und Vorschriften, durch die sich viele HR-Teams überfordert fühlen. Das führt zu gefährlichen Blindspots in der Compliance
Hoher administrativer Aufwand
Die Bearbeitung und Nachverfolgung von Workation-Anfragen raubt wertvolle Zeit für Ihre eigentlichen HR-Aufgaben – gerade in ohnehin ausgelasteten Teams
Risiko hoher Strafen
Ohne ein sauberes Compliance-Management drohen Ihrem Unternehmen bei Compliance Verstößen unerwartete Steuerpflichten und hohe Bußgelder
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Lösung
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Mitarbeitenden-Engagement um 35 % steigern

CLIENT STORIES
Hunderte von Unternehmen nutzen WorkFlex, um ihre Workation-Compliance zu optimieren
Compliance auf Autopilot
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